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Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding: Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz

Name: Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding: Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
ISBN: 9783834919083

Christoph Stritzke

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Christoph Stritzke untersucht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber, entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von Employer Branding und liefert auf der Basis einer empirischen Erhebung in Unternehmen einen Einblick in das Verständnis von Employer Branding in der Praxis.

Kategorije:

Business & Economics - Sales & Marketing

Godina:

2010

Izdavač:

Gabler Verlag

Jezik:

german

Strane:

274

ISBN 10:

383491908X